Airinternとは

採用担当者の方へ

AirInternは、”採用ブランディング ”のためのメディアです。

採用広告の目的は、自社のありのままの魅了を伝え、自社に「入りたい!」と思ってもらうことにあります。
AirInternでは、ビジョン、事業内容、成長可能性、カルチャー、一緒に働く人々など従来のテキストベースの募集要項では
伝えきれない様々な要素を、独自の動画コンテンツを通じて効果的に伝えることができます。

現在募集中の求人”情報”というだけではなく、動機形成につながるような“コンテンツ”を通じて
自社を魅力ある職場として認識してもらう活動のお手伝いをします。

Why AirIntern

AirInternで「はたらく魅力」を効果的に伝えましょう

相乗効果による高い集客力

相乗効果による高い集客力

今後も増加する他の掲載企業との相乗効果で、
単体で募集するよりも高い集客力を持っています。

掲載後データによる効果的な制作ノウハウ

掲載後データによる効果的な制作ノウハウ

これまで掲載されてきた会社の事例・掲載後の反応を
蓄積し、効果的な動画の制作ノウハウが有ります。

高いエンゲージメント

高いエンゲージメント

大手求人メディアに比べ1社あたりの平均接触時間
25倍あり、会社の魅力がより効果的に伝わります。

優秀なクリエイターを確保した制作体制

優秀なクリエイターを確保した制作体制

優れた映像クリエイター、フォトグラファーをプールし、
効率的に作業を進め1社あたりの制作単価を抑えられる体制を持っています。

魅力的なリクルーティングコンテンツを低コストで

魅力的なリクルーティングコンテンツを低コストで

動画制作会社に依頼すれば、通常数十万~百万円かかる採用動画を
低コストで作成することが出来ます。

Production

取材総時間3~4時間ほどをかけ、丁寧かつ企業カラーに合わせたコンテンツを作成致します

①社内にお伺いしてのオフィス撮影 / 60~90min

①社内にお伺いしてのオフィス撮影 / 60~90min

オフィス内の動画・写真撮影をさせていただきます。 万が一撮影不可の場所や従業員の方がいらっしゃる場合には事前にお伝え下さい。取材時に誤って画面に映り込んでしまった場合でも、撮影後の編集により修正が可能となっております。

②従業員インタビュー(4名) / 120~150min

②従業員インタビュー(4名)/ 120~150min

従業員の方へのインタビュー動画の撮影をさせていただきます。インタビューは、それぞれ30分程度行います。内容は、会話形式で勧めさせていただくため、リラックスしてご参加いただけるようお伝えいただければと思います。

③掲載内容・編集動画のご確認 / 3~7day

③掲載内容・編集動画のご確認/ 3~7day

AirInternスタッフによりオフィス写真および掲載内容の記事をまとめ、企業カラーに沿った動画を作成致します。掲載前にすべての内容をご確認いただき、その後掲載開始日を決定。ご指定いただいた日時に掲載を開始致します。

取材~掲載にあたってのお願い

インタビューをさせて頂く方3~4名のご指名をお願い致します。 職種・年齢・性別などなるべく多様な方にインタビューさせていただく方がより内容が深まります。
インタビュー場所の確保(会議室等が必要な場合)をお願いいたします。 可能であれば、奥行きのあるワークスペースの一角で撮影できればより望ましいです。
従業員の方へ、オフィス内撮影の周知をお願い致します。

Client List (一部)

これまでIT/WEB業界を中心に、スタートアップから上場企業まで幅広いクライアントにご利用いただいております。
今後はさらに業種のラインナップを拡大していく予定です。

Client List

Plan

企業の規模に合わせた最適なプランを選択ください。