ランサーズ株式会社は、「新しい働き方をつくる」ことを目指し、クラウドソーシングサービスを運営しています。

  • 渋谷区 / 所在地
  • 2008.04 / 設立年月日
  • 50 / 従業員数

About

「新しい働き方をつくる」

ランサーズ株式会社は、「時間と場所にとらわれない新しい働き方の創出」というビジョンの基、クラウドソーシングサービスを運営しています。

ランサーズは、フリーランスと発注側の企業の両方の経験のある創業者によって生み出されました。対個人であれば、発注側の企業にとっても、コストが大幅に抑えられ、またスキルある個人にとっても会社に所属せずに仕事が請けられる、両者にメリットがあるにも関わらずそのようなプラットフォームが当時なかったことから起業を決意しました。

生活を支えるプラットフォーム

クラウドソーシングはまだ新しいサービスです。またクラウドソーシングによる受注だけで十分生活していけるフリーランサーはごく少数です。ランサーズでは、今後さらに大勢の人々がクラウドソーシングを通じて生活をしていけるようにする手助けをしたいと考えています。

ランサーズでは、単に仕事を受けられるプラットフォーム以上のものになりたいと考えています。学生や主婦の方が、スキルを新たに学び、時間と場所にとらわれない働き方を選ぶ手助けができるようにもなっていきたいと考えています。

“このクラウドソーシング、ランサーズが広がることによって、結果どこでも暮らせる、どこでも何時でも働ける、みたいな価値観が生まれてくるので、それは人類という観点でも革命だし、進化が起こるんじゃないかな、と。そこはエキサイティングですね、想像すると”
----- 秋好 陽介, 代表取締役社長/創業者

Culture

質実剛健、謹厳実直

インターネットベンチャーと聞いて派手さや華やかさを想像する人は、実際にランサーズに入社したときにある種のギャップを感じるかもしれません。新しくランサーズに加わった人々は、揃って中で働く人々を実直、誠実だと表現します。

理念への共感

ランサーズのメンバーには、実際に自分が「時間と場所にとらわれない新しい働き方」をしたいと思っている人が多くいます。旅行が好きだったり、満員電車が嫌いだったり、いろんな理由がありますが、最終的に実現したい世界観に強くコミットできるモチベーションを持っています。この理念やビジョンへの共感の強さが、ランサーズの大きな特徴です。

Interview

秋好 陽介
代表取締役社長/創業者
秋好さんは、学生時代フリーランスとして法人からの受託を受けて活動していました。その後ニフティに入社した時に、今度は発注側としての立場を経験した際に、新たな受発注の仕組みとして、ランサーズの事業を着想しました。ランサーズを通じて「新しい働き方」が出来る世界を実現したいと思っています。
山口 豪志
ビジネス開発部 マネージャー/社長室 広報チーム リーダー
山口さんは、クックパッドに初期に加わり上場を経験した後、世界6大陸を旅した後、震災を期に日本に戻りランサーズに加わりました。ランサーズでは、アライアンスや広報、webメディアの運営など幅広く担当しています。
根岸 泰之
サービス開発部 マネージャー
根岸さんは、フリーのライターとして活動した後、個人としても時間と場所にとらわれない働き方への強い共感があったことからランサーズに加わりました。ランサーズでは、主に集客、ランサーズがより多くの人々に利用してもらえるよう日々業務を行っています。
木下 慶
システム開発部 マネージャー
木下さんは、システム開発部のマネージャーとしてランサーズのシステム面の企画と開発を行っています。大学卒業後大企業でSEとして活躍した後、もっと広い分野の経験が積めそうなランサーズに入社しました。当時4名という小規模のチームであること、そしてやろうとしていることの大きさとのギャップが、チャンスであると感じたことが入社のきっかけでした。
“ランサーズはマーケットプレイスのビジネスモデルなので、毎月数%の成長を積み重ねるというサービスなので、一見派手じゃないけど思いを持っているみたいな人にはフィットすると思いますし、なによりインターネットがすごい大好きな人がすごい多いので、ネット好きウェルカムという感じですね”
----- 秋好 陽介, 代表取締役社長/創業者

文化系ベンチャー

ランサーズで働く人々は、自分たちのことをよく”文化系”と表現します。華やかさや派手さというよりも、実直さ、誠実さといった言葉が似合うメンバーがランサーズにはたくさんいます。

<所在地>
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 渋谷Rサンケイビル7F
MAP
<事業内容>
クラウドソーシング事業

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